Teste dos 400 tijolos

Coloque 400 tijolos em uma sala fechada. Coloque os candidatos ao teste dentro e feche a porta. Deixe-os sozinhos por seis horas e analise a situação:

1 - Se eles contarem os tijolos, contrate-os para o departamento de contabilidade.

2 - Se eles recontarem os tijolos, contrate-os para o departamento de auditoria.

3 - Se eles bagunçarem tudo e espalhar os tijolos… setor de engenharia.

4 - Se eles arrumarem os tijolos de maneira estranha, coloque-os no Planejamento.

5 - Se eles jogarem tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.

6 - Se eles dormirem, coloque-os na Segurança.

7 - Se eles quebrarem os tijolos em pedacinhos, coloque-os no departamento de tecnologia da informação.

8 - Se eles se sentarem sem fazer nada, coloque-os em Recursos Humanos.

9 - Se alegarem que já tentaram várias combinações e ainda estão tentando outras, e os tijolos estiverem intocados, coloque-os em vendas.

10 - Se já tiverem saído da sala, coloque-os na Gerencia.

11 - Se eles estiverem olhando para a janela, coloque-os em Planejamento estratégico.

12 - Se eles estiverem conversando entre si e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar, cumprimente-os e coloque-os na Diretoria.

13 - Se eles afirmarem que não estão vendo nenhum tijolo ali na sala, coloque-os no Jurídico.

14 - Se eles reclamarem que os tijolos ‘estão uma droga’, não têm identificação, falta operação, medidas erradas, coloque na Qualidade.

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